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27 de julio de 2016: Renovación certificación ISO 9001:2008

27 de julio de 2016: Renovación certificación ISO 9001:2008

EL 27 de julio, en SYSMAN S.A.S. renovamos la certificación ISO 9001:2008, en análisis, diseño, desarrollo, implementación, soporte presencial y remoto, e innovación e integración de sistemas de información. Agradecemos especialmente a la gerencia y al área de calidad por su desempeño y supervisión, así como al apoyo de todas las áreas para conseguir éste importante objetivo, el cual reitera nuestra búsqueda de calidad en todos los procesos.

Stefanini dentro de las mejores 100 compañías de Outsourcing, a nivel global. Según Fortune 500

Stefanini dentro de las mejores 100 compañías de Outsourcing, a nivel global. Según Fortune 500

De acuerdo a la revista Fortune, Stefanini se encuentra dentro de las 100 mejores compañías de outsourcing a nivel global. Obtuvo la calificación más alta (Full Star) en la sección de Referencias de clientes, Premios, Certificaciones y Programas para categorías de innovación. En la lista: "The 2016 Global Outsourcing 100 and The World’s Best Outsourcing Advisors".

Implementada Res. CRA 720 de 2015 en nuestro módulo de facturación de servicios públicos.

Implementada Res. CRA 720 de 2015 en nuestro módulo de facturación de servicios públicos.

Estamos en el proceso de implementación de la Resolución 720 de 2015, sobre el régimen de regulación tarifaria para empresas de servicios públicos con más de 5000 suscriptores. Esta Resolución se incorpora en la nueva versión de Servicios Públicos. ¡Consulte a su asesor para adquirir la nueva versión!

Somos partners de ORACLE

Somos partners de ORACLE

Especializados en sector público

Disponible formato V 8.0 Salarios nómina Unidad de Pensiones y Parafiscales

Disponible formato V 8.0 Salarios nómina Unidad de Pensiones y Parafiscales

La Unidad de Pensiones y Parafiscales presenta a la ciudadanía el acuerdo 1035 de 2015, por el cual se define, formula, y adopta la política de mejoramiento continuo en el proceso de determinación, liquidación y pago de los aportes al Sistema de la Protección Social. Por tanto Sysman ha desarrollado la aplicabilidad de esta mejora, en su utilitario de nómina, NominaH.2015.05.03, encontrándose disponible

Actualización V 8.0-1 formatos de nómina salarios Unidad de Pensiones y Parafiscales

Actualización V 8.0-1 formatos de nómina salarios Unidad de Pensiones y Parafiscales

Consulte aquí fechas de disponibilidad de éste formato dentro de la aplicación NÓMINA SYSMAN

SEMINARIO TALLER GENERACIÓN DE INFORMES CGR-FUT-INFORMACIÓN EXÓGENA

SEMINARIO TALLER GENERACIÓN DE INFORMES CGR-FUT-INFORMACIÓN EXÓGENA

Muchas gracias a todos los asistentes al seminario taller realizado el 05 de abril.

18 de enero de 2016: jornadas de inducción para nuevos funcionarios.

18 de enero de 2016: jornadas de inducción para nuevos funcionarios.

Del 18 al 25 de enero se realizaron las jornadas de inducción para nuevos funcionarios de las entidades cliente de SYSMAN. Agradecemos su participación y reiteramos nuestro apoyo durante su experiencia como usuarios de nuestras soluciones.

 17 de Diciembre de 2015: ¡Avalados por la unidad de pensiones y parafiscales!

17 de Diciembre de 2015: ¡Avalados por la unidad de pensiones y parafiscales!

Reporte a la Unidad de Pensiones y Parafiscales, con los formatos avalados, de salarios del módulo nómina SYSMAN. “La labor realizada por ustedes y el compromiso adquirido durante éste tiempo les ha permitido recibir el Aval de La Unidad. Éste respaldo que hoy se entrega es para nosotros reflejo de calidad en sus servicios, confianza en la entidad y responsabilidad con el cumplimiento de los lineamientos gubernamentales” Jorge Mario Campillo Orozco Director de Parafiscales. CONSULTE FECHAS AQUÍ

 Octubre de 2015: SYSMAN obtiene la certificación IT Mark Premium

Octubre de 2015: SYSMAN obtiene la certificación IT Mark Premium

En Octubre de 2015, SYSMAN se certificó en IT Mark Premium, que evalúa el modelo de Gestión, Seguridad y Procesos de empresas de tecnología. ¡Gracias a todos los funcionarios de SYSMAN y a los responsables en el proceso de certificación!

 21 de septiembre de 2015: SYSMAN es orgullosa portadora de la marca Colombia TI

21 de septiembre de 2015: SYSMAN es orgullosa portadora de la marca Colombia TI

De acuerdo con el Ministerio TIC, “quienes obtienen tal reconocimiento, se distinguen en el sector por ser empresas que ofrecen productos y servicios que están alineados con las políticas del gobierno colombiano y por tanto, son embajadores de una industria nacional de software pujante y madura, capaz de competir con empresas de talla mundial con un portafolio completo y diverso”. SYSMAN está orgullosa de éste logro y agradece a todo el equipo de trabajo por su capacidad y compromiso constante para ofrecer soluciones efectivas a todos sus clientes y generar valor para sus grupos de interés. Orgullosamente colombiana. Orgullosamente boyacense.

 14 de julio de 2015: SYSMAN se certifica en CMMI DEV Nivel 3EV 1.3/ NIVEL 3  SYSMAN: PRIMERA EMPR

14 de julio de 2015: SYSMAN se certifica en CMMI DEV Nivel 3EV 1.3/ NIVEL 3 SYSMAN: PRIMERA EMPR

Los procesos de SYSMAN fueron evaluados por el SEI (Software Engineering Institute) en el nivel de madurez 3 CMMI DEV 1.3. Esto nos hace la primera empresa boyacense de software en obtener ésta clasificación y nos ubica dentro del selecto grupo de empresas que han alcanzado el nivel 3. Orgullosos de éste logro, lo compartimos con todos nuestros clientes, proveedores y asociados. La certificación CMMI reitera nuestro compromiso desde 1987 por la mejora continua en el desarrollo de soluciones efectivas. Gracias al apoyo del equipo participante y de nuestros colaboradores, evolucionamos e innovamos para cumplir y superar las expectativas de nuestros clientes. ¿Qué es CMMI (Modelo de Capacidad y Madurez Integrado)? Es un modelo de referencia desarrollado por Carnegie Mellon University, que especifica varias prácticas para mejorar y evaluar la capacidad de los procesos de una organización. En el caso de SYSMAN, la clasificación se refiere a la gestión de los procesos de desarrollo de software. ¿Por qué nos diferencia? Pertenecemos a un selecto grupo de empresas de software en el país clasificadas en el nivel 3 CMMI. Ésto indica que nuestros procesos se encuentran bien caracterizados y definidos, además que son mejorados continuamente, interiorizándose en nuestra labor diaria. Así, nuestros clientes pueden confiar en soluciones efectivas y de alta calidad.

25 de marzo de 2015: Colombia es líder, en la región, en la producción de software de calidad

25 de marzo de 2015: Colombia es líder, en la región, en la producción de software de calidad

Así lo indica un informe del Software Engineering Institute (SEI), que destaca que hay 56 empresas en el Modelo CMMI entre los niveles III y V. Además de la valoración y certificación de Empresas TI, el Ministerio TIC Colombia avanza en la formación y certificación de talento humano con excelencia en el desarrollo de software.

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